"Faktem jest że, jak masz dobre Inner Game
to rozpierdolisz system i tyle (sic!)
Bądź po prostu tworzysz swój własny od podstaw."
Rama inaczej przekonania, wierzenia, sposób myślenia, spójność oraz IG+BL. Dla mnie rama jest sylwetką którą sobą prezentujesz, np. czy prezentujesz się jako osobę porywczą i niebezpieczną, szukającą zwady itp. Czy np. jesteś mężczyzną który czerpie radość, nie toleruje w ogóle agresji i o tym nie myśli bo dominuje na zupełnie innej płaszczyźnie, a który lubi czasem być romantykiem. Rama to po prostu przedstawienie kobiecie - i nie tylko - twojej osoby z danej strony. Jest to też sposób w jaki postrzega nas nasze otoczenie, jest to zbiór cech, zachowań, pewnych informacji ,które przypisują nam ludzie i które połączone razem po pewnym czasie tworzą obraz naszej osobowości w ich oczach i na podstawie tejże ramy jesteśmy przez nich oceniani.
Rama musi być spójna czyli musimy ją trzymać na tym samym poziomie cały czas (sic!) Najważniejsze aby była pewna i utrzymała nas w najtrudniejszych sytuacjach życiowych.
Jak mieć dobrą ramę? Budując swoje przekonania od fundamentów albo po prostu zaczynasz ich przestrzegać. Nie zbudujesz przekonań pewności względem kobiet, jeśli masz same złe doświadczenia z nimi związane skoro jesteś "przekonany że czujesz się niezręcznie". Odrzuć ten syf (sic!) Rama jest właśnie po to by to wszystko - czyli całą relacje z kobietą - "poustawiać" tak jak chcesz. Kwestia promieniowania energią to nieco inna sprawa. Bardziej jako jedna ze składowych ramy, niż sama rama. Dobrym przykładem na wykorzystanie ramy w praktyce będzie zarażanie stanami emocjonalnymi – silniejsze zawsze wygrywają? Znacie takich ludzi którzy ładują was swoja energią, lub przeciwnie dobijają was. To jest ich rama która nieświadomie prezentują każdemu w około. Zaś każdy kto wpadnie w tą magiczną emocjonalną siec staje się Beta, czyli wychodzi na to ze w grupie może dominować osoba z depresją ??!! Tak! Bo to on ma najsilniejszy wpływ na grupę. Skąd się ona bierze? Z przekonań i wartości , bo to one im są silniejsze tym mocniej krzyczą emanując przez Ciebie, w tym samym czasie pochłaniając grupę. Na ramę składa się więcej czynników. Dlatego czasem jest problem by ją utrzymać, szczególnie u początkujących.
Rama ma to do siebie, że od początku znajomości z kobietą cały czas ją tworzymy i budujemy, aż po pewnym czasie nasza rama utwardza się i zostajemy w nią na stałe wprawieni i tak zostajemy postrzegani. Zastanawialiście się zapewne czemu często jest tak, że wszystko idzie Ok ale nagle kobieta mówi wam, że może pozostać z wami w stosunkach koleżeńskich? Kobieta w czasie kiedy ją uwodziliście zdążyła już wam przypisać pewne cechy: np. zabawny, czuły, opiekuńczy, potrafi mnie pocieszyć, potrafi mnie wysłuchać itd. ale to nie wystarczało aby mogła stwierdzić że to "Facet którego potrzebuje", ponieważ tak się złożyło, że Wy nie dorzuciliście pewnych składników, które sprawiłyby że będzie tak Was postrzegać, i dostaliście tylko etykietkę "przyjaciel". Tak więc reasumując wsadziła was w ramę przyjaciela. Kiedy budujemy ramę ważne jest aby nie przesadzić z jednymi składnikami osobowości i żeby każdego ze składników było mniej więcej po równo. Chodzi mi tutaj o kalibrację. Jeżeli po trochu będziemy budować ramę, tzn. będziemy efektywnie przechodzić z jednego etapu uwodzenia do drugiego, pokazując jej tym samym cechy, których ona oczekuje, i będziemy to wszystko kalibrować wtedy zostaniemy otoczeni ramką z etykietą :"To jest facet którego pożądam". Chodzi o to że w pierwszej fazie uwodzenia jesteśmy zabawni itd. budujemy tym attract, potem zaś budujemy pewną więź i zyskujemy takie cechy że kobieta czuje się przy nas bezpiecznie, może nam zaufać itd. czyli raport zaś potem przechodzimy w fazę seduction. Oczywiście w zależności od tego co chcemy od kobiety w różny sposób budujemy naszą ramę i tylko od nas zależy jak to zrobimy (sic!)
Jak ustawić mocną ramę w stosunkach z kobietami? Pomyśl, że to w końcu to tylko kobieta, w głębi duszy delikatne stworzenie, taka mała dziewczynka, która nie zawsze wie co dla niej dobre - a Ty jesteś tam by jej pokazać co jest dla niej dobre, nawet gdy będzie krzyczeć i tupać nóżkami. Twoja rama jest taka ze pragniesz jej jako kobiety, ona od początku to wyczuwa i stara się zbić ciebie z tropu po przez Shit Testy oraz Negi - w ten sposób sprawdza, czy jesteś wystarczająco zdeterminowany, inteligentny i silny by ją zdobyć.
Najważniejsze! Rama nie może być podporządkowana pod kobietę! Mężczyzna musi kontrolować wszystko co się dookoła niego dzieje. Robi tak jak on chce (sic!) Ona albo się podporządkuje albo niech szuka innego mężczyzny! Zauważcie też, że ludzie nie lubią konformistów, tak samo będzie jeżeli za wszelką cenę będziecie się dostosowywali do otoczenia - które już znacie - wbrew swoim przekonaniom, wbrew swoim zasadom i innym zachowaniem niż te które przejawialiście wcześniej w tym otoczeniu - nie będziecie trzymać ramy. Ludzie przestaną was szanować. Tak samo jest z kobietami, jeżeli nagle w połowie znajomości zmienicie się diametralnie, przestanie was szanować (sic!)
Istnieje jeszcze: Przeramowanie to nic innego, jak nadanie innych ram określonemu zachowaniu, oraz Meta rama czyli zbiór ram czyli coś w rodzaju podłoża dla mniejszych ram. Mocną meta ramę musisz budować na podstawie doświadczeń i mocnych przekonań. Gdy umiejętnie ramujesz kobietę Twoja meta rama staje się mocniejsza.
Poza tym pamiętaj, że mocniejsza rama zawsze wygrywa ze słabszą (sic!)
Co należy robić aby budować dobrą ramę:
- Inner Game+BL - Być spójnym ze sobą - Nie wysyłać sprzecznych informacji – Być spontanicznym - Kalibrować - Przejawiać cechy i zachowania adekwatnie do danej sytuacji i potem je powtarzać w takich samych sytuacjach czyli spójność i trzymanie ramy.
Co możemy uzyskać jeżeli będziemy trzymać odpowiednią ramę?
- Szacunek - kobiety - wewnętrzny ład i porządek (sic!)
Dodam na koniec, że mężczyźni uwielbiają jak kobieta czasem pełni nad nimi kontrole. Wydaje mi się jednak, że to powinno wyglądać tak, że to mężczyzna tak prowadzi sytuacje aby kobieta to właśnie czuła. Niestety mało facetów ma odwagę na takie działanie...
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz